Tomar acción
Comparte tu historia
Tu historia es única y poderosa. ¿Qué pasó cuando te enfrentaste a cuidar a un ser querido, pero conseguir tiempo libre en el trabajo parecía imposible? ¿Qué te obligaron a hacer? Comparte tu experiencias para que podamos resaltarlas con los responsables de la formulación de políticas para influir en el cambio.
Respaldar públicamente
La campaña
Únase a organizaciones y empresas de todo el estado para luchar por el primer programa familiar y familiar remunerado de Wisconsin. Programa de Licencia Médica. Es hora de invertir en nuestra fuerza laboral con políticas de apoyo a las familias, para que nuestras comunidades puedan prosperar.
Únase a la coalición
La Wisconsin Care Coalition está construyendo un movimiento de trabajadores de Wisconsin para promover las políticas de economía del cuidado. Estamos comprometidos a trabajar con los miembros, líderes, organizaciones y formuladores de políticas de la comunidad afectada para que Paid Family & El permiso médico es una realidad.
Mantente actualizado
Promocionar familias y familias remuneradas. ¡Baja médica en las redes sociales! Le animamos a que le guste y comparta nuestra página de Facebook, y se mantenga actualizado sobre nuestro progreso suscribiéndose a nuestro boletín informativo y formulario de interés. ¡Hagamos juntos una diferencia en las vidas de las familias trabajadoras!
Beneficios de la licencia remunerada
Empleadores
Ofrecer permisos retribuidos mejora la productividad empresarial aumentando la moral de los empleados y facilitando que las empresas retengan a trabajadores calificados. Se estima que el costo medio para los empleadores de tener que reemplazar a un empleado es aproximadamente el 21% del salario anual de ese empleado.
Gender Equity
Las bajas remuneradas pueden ayudar a cerrar la brecha salarial de géneroaumentando el vínculo de las mujeres con la fuerza laboral y elevando sus trayectorias de ingresos a largo plazo. Muchos factores afectan la brecha salarial entre hombres y mujeres, incluido el tiempo que las mujeres pasan fuera de la fuerza laboral para desempeñar responsabilidades de cuidado.
Economía
Las vacaciones remuneradas apoyan el crecimiento económico.Los estudios económicos han demostrado que el acceso a la licencia familiar remunerada aumenta significativamente la probabilidad de que los trabajadores regresen a sus puestos de trabajo en lugar de abandonar la fuerza laboral o pasar tiempo sin trabajar para buscar un nuevo empleo.
Familias
Las bajas retribuidas significan no tener que elegir entre trabajo y familia. Aumentar el acceso a licencias remuneradas puede ayudar a los niños a tener un buen comienzo en la vida. necesidades. La licencia remunerada significa que los adultos mayores y los trabajadores de todas las edades pueden obtener el apoyo que necesitan para recibir y brindar cuidados críticos.
El permiso retribuido no es sólo un beneficio, es un derecho fundamental. Debemos luchar por ello como luchamos por todos los derechos humanos básicos.
Campaña de licencia pagada para Wisconsin
Desarrollado por la Coalición de Atención de Wisconsin
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Únase a nuestro movimiento
Ponga a las familias de Wisconsin en primer lugar
